Plus qu’un service d’assistance. Un peu plus humain. Découvrez votre nouvel espace de travail
Rapports & CSAT

Savoir comment le travail se passe vraiment.

Regardez la file du côté de l’équipe et du côté du client. Explorez les rapports de tickets, suivez les échéances de service et lisez le commentaire derrière la note.

Vue d’ensemble du supportCette semaine

La forme de votre file

Données illustratives
L’autre côté de l’histoireNotes et commentaires des clients, à côté de vos rapports.
Vue produit illustrative
Fait pour le travail derrière la réponse

De meilleures questions commencent par une vue plus claire.

Trouvez la forme de votre journée de support.

Ventilez les tickets par statut, priorité, canal et projet. Choisissez une période pour comprendre d’où viennent les demandes et où le travail s’accumule.

Volume de tickets · Répartition par canal · Statut · Filtres de date

Du graphique aux lignes.

Explorez les rapports par agent, groupe, temps de réponse, respect des SLA, entreprise et cycle de vie du ticket. Appliquez des filtres communs et exportez les lignes correspondantes en CSV.

Bibliothèque de rapports · Filtres partagés · Export CSV

Écoutez la réponse après la réponse.

Recueillez une note et un commentaire facultatif après la résolution. Rattachez le retour au ticket et à l’agent, pour qu’une revue tienne compte de ce que le client a vécu.

Enquêtes CSAT · Notes et commentaires · Contexte du ticket

Quelques bonnes
questions.

Quelle date les rapports utilisent-ils ?

Les rapports de tickets filtrent généralement par date de création. Une demande créée en mars et résolue en avril appartient à la cohorte de mars. Le rapport de temps saisi utilise en revanche la date de la saisie.

Puis-je exporter les rapports ?

La bibliothèque prend en charge l’export CSV avec les filtres actifs, vous pouvez donc emporter les lignes affichées dans votre propre analyse.

Puis-je contrôler qui voit les rapports ?

Oui. Les rapports et la satisfaction client disposent de permissions. Les rapports couvrent l’espace de travail entier : accordez l’accès aux personnes qui doivent voir les chiffres de l’équipe.

Mettez une meilleure journée de support
à l’agenda.

Créer votre espace de travail

Ouvrez votre espace de travail.

Votre équipe a sa propre adresse. Saisissez son nom et nous vous y emmenons.

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