不只是服务台。多一点人情味。 认识你的新工作区
面向 CSAT 调研

答案之后的那个答案。

解决了的工单,不等于满意的客户。去问,然后把答案留在它所来自的那份工作旁边。

从 Helpdash 开始
MMarlow & Co 的 Erin一段对话示例

谢谢,问题解决了。不过第一次回复等了挺久。

反馈
每样东西都各归其位。
团队
客户支持
负责人
已指派
背景
对话 + 客户
下一步
可以回复了

工作区里的一天

一条评分,带着完整的对话一起到来。

1

在合适的时刻发问。

在请求解决之后、体验还新鲜的时候,收集客户评分和可选的评论。

了解 CSAT
2

让反馈留在背景里。

反馈会关联到工单和处理它的客服,复盘时读到的是评分与对话本身,而不是一个孤零零的分数。

了解共享收件箱
3

把评论变成改变。

把评分与响应时间、SLA 达成报表放在一起读,看看体验是否和数字相符。

了解报表

分数没有说出口的那部分。

有用的是那句评论。

可选的自由填写评论就在评分旁边,团队看到的不只是数字,还有原因。

按客服、按分组看反馈。

报表筛选覆盖客服、分组、公司和项目,复盘时可以只看想看的那一块。

可以带走的记录。

当反馈需要进入服务复盘或更大的报告时,把报表行导出为 CSV。

让它为你的团队
真正跑起来。

先去自己的工作区里看看,或者和我们一起把你的支持体系过一遍。

打开你的工作区。

你的团队有专属地址。输入名称,我们带你过去。

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