Mehr als ein Help-Desk. Ein Stück menschlicher. Lernen Sie Ihren neuen Arbeitsbereich kennen
Für SLA-Management

Ein Versprechen, das Sie wirklich halten können.

Eine Service-Frist nützt nur, wenn Ihr Team sie kommen sieht. Bringen Sie Antwortversprechen dorthin, wo die Arbeit passiert, und lassen Sie die Regeln erinnern.

Mit Helpdash starten
NNadia bei CorvelEin beispielhaftes Gespräch

Wir haben das gestern Nachmittag als dringend gemeldet.

Priorisierte Anfrage
Alles an seinem Platz.
Team
Eskalationen
Zuständig
Zugewiesen
Kontext
Gespräch + Kundin
Nächster Schritt
Bereit für eine Antwort

Ein Tag in Ihrem Arbeitsbereich

Eine Frist, die Ihr Team vor der Kundin sieht.

1

Sagen Sie, was „rechtzeitig“ heißt.

Definieren Sie SLA-Richtlinien mit Zielen für Erstantwort und Lösung. Knüpfen Sie sie an die Bedingungen, die Ihnen wichtig sind — Priorität, Projekt oder Kundenkontext.

SLA-Richtlinien entdecken
2

Zählen Sie die Stunden, die Sie wirklich arbeiten.

Setzen Sie Zeitzone und Arbeitskalender Ihres Arbeitsbereichs, damit Fristen Ihren Geschäftszeiten folgen statt der Wanduhr.

Geschäftszeiten entdecken
3

Eskalieren Sie davor, nicht danach.

Nutzen Sie Eskalationsregeln, um neu zuzuweisen, die Priorität zu erhöhen oder eine Kollegin zu benachrichtigen, wenn eine Frist näher rückt — und prüfen Sie im Ausführungsprotokoll, was gelaufen ist.

Eskalationsregeln entdecken

Von der Frist zum Bericht.

Einhaltung, die man ansehen kann.

Sehen Sie sich die Berichte zu SLA-Einhaltung und Antwortzeit an, filtern Sie sie und exportieren Sie die passenden Zeilen als CSV.

Priorität mit einem Grund dahinter.

Regeln können die Priorität aus Ticket-Ereignissen und Kundenkontext setzen, sodass die Frist die Anfrage abbildet statt der lautesten Stimme.

Eine Frist, die alle sehen.

Service-Fristen stehen im gemeinsamen Posteingang beim Ticket — neben Zuständigkeit, internen Notizen und der Historie der Kundin.

Machen wir es passend
für Ihr Team.

Erkunden Sie Ihren eigenen Arbeitsbereich oder gehen Sie Ihr Support-Setup mit uns durch.

Öffnen Sie Ihren Arbeitsbereich.

Ihr Team hat eine eigene Adresse. Geben Sie den Namen ein, wir bringen Sie hin.

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